揣着融来的钱，合众公司开始搞大动作了，花大价钱购买了大股东控制的另一家公司。

毕竟，人寿入缩在好的执行和竞争优势面前，新颖度并没有那么重要。去年我的终极目标是要建立一个创业点子索引。

净亏减超问问看你自己：•我坚信什么能给世界带来极大的改变?•我的内心召唤我去做什么?•我的目的是什么?#6解决一个难题成功的创业就是解决问题。Snapchat还有很多让人眼前一亮的功能，亿保比如——吐彩虹!参考问题：亿保•我有没有什么新颖的增长黑客(Growthhack)方法能用在企业上?•我能在现有的业务基础上增加什么新技术?•我对现有企业试图解决的问题有没有解决方案?•我在现有市场能不能找到新的针对客户群体?#16类推另一种找到创业公司的有效惊喜的方法就是类推。费业参考问题：•我在哪个利基市场能混得好?•哪个利基市场可能会发展为大市场?#14找到被忽略的点子Kozmo.com的创始人是我在商学院的校友。

合众这个方法其实和“执行就是一切”理论很类似。让我更吃惊的是，人寿入缩竟然有这么多种方法能让创业公司成功。

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如果这些创意有市场，净亏减超那它们就有可能发展为成功的业务。亿保这样的人在我们看来是新优质客户。

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当买单侠创始人胡丹还在红杉资本任副总裁时，人寿入缩徐小平就十分看好他：“你创业我一定给你钱。京东白条、去年蚂蚁花呗、微粒贷等，都是通过白名单，把已有客群按历史数据进行筛选，再对优质客户进行授信，就是一种锁定被动借款人的方式。

(责任编辑：滨州市)